2015年，賀文亮進入天易集團融資財務部。工作伊始，賀文亮就給自己定了工作準則：牢牢把握住貸款和還貸的每一個環節；提前謀劃全局，把融資源頭找準、找對。開展融資工作時，他高效利用金融資源賦能企業發展；做工程項目開發時，他順利完成各大項目報批報建；助力美麗鄉村建設時，他積極探索、搶抓機遇，勇作鄉村振興“排頭兵”……他就是石三門公司執行董事兼總經理賀文亮。

融資工作時間緊、任務重，同時也是最容易出錯的工作。為此，賀文亮摸清了銀行批貸的各個環節，只要貸款可能出現問題，他就去銀行各個環節盯人，發現差錯及時修正，確?？铐椬羁鞎r間到公司賬戶。

隨著國家政策的影響，公司在融資上有更高的需求。為了突破公司的融資瓶頸和用款需求，賀文亮以更加積極的姿態加大與各類金融機構溝通力度，爭取多方位融資支持。

在融資財務部工作3年時間，賀文亮和團隊累計為公司獲得銀行貸款近30億元，發行債券約15億元，為公司資金流高速運轉提供了堅實的保障。

2018年，賀文亮調至天易建設發展公司，擔任開發部部門經理，負責天易科技城以及月塘3131片區所有道路的報批報建手續。

“開發部的工程龐雜而繁瑣，一個工程項目從拿地到交付，要經過超過200項報批報建手續，所以要求我們對于證照和圖紙的準備工作及時且精準，對內部和外部的溝通工作要條理清晰、目標明確?！辟R文亮介紹。

除了對工程報批報建手續進行管理，賀文亮還同時負責了公司的融資工作，兩年時間累計為公司融資近8個億，成功申報省“135工程”政策獎補資金2000萬元。

百花園里眾花怒放、游人如織，房車營地前把酒言歡、暢談人生、鴻雁公園內追逐嬉戲、笑聲一片……美麗鄉村的恬靜勝景，在石三門現代農業公園得到了最生動的寫照。

“鄉村建設是個很美好的愿景，但也是個很艱難的過程?！辟R文亮說。2020年4月，賀文亮調入石三門公司，擔任副總經理并主持工作。面對大片的土地，如何利用資源進行整合優化是擺在他面前的最大難題。

“最開始不少村民是不接受土地流轉的。針對這種情況，我們就積極地向村民宣傳項目建設的意義和未來產生的收益，最后與村民達成意見統一。目前，我們已經實現土地流轉2000畝，每年可為當地農民帶來穩定的土地流轉收入。同時，我們還吸納了十幾名村民在景區就業。家門口就能上班，掙錢顧家兩不誤，他們也很開心?！辟R文亮介紹。

為進一步打響“石三門”旅游品牌，賀文亮帶領團隊策劃實施了石三門首屆農民豐收節、哈雷機車音樂節、石三門年貨節、百花節等特色活動，不但提高了石三門的知名度，還增加了周邊農民農特產品、餐飲民宿等收入，盤活了鄉村經濟。

▲石三門首屆農民豐收節

“近幾年新冠疫情對出省出國游造成了一定影響，所以近郊游逐漸成為旅游趨勢，這對我們是個利好因素，所以去年我們在原有旅游產品的基礎上開發了紅色黨建、工會活動、團建拓展、親子研學等內容，將景區做到了吃、住、行、游、購、娛為一體的現代化旅游?！辟R文亮介紹。

在全體員工的努力下，2021年，石三門公司完成營業收入1506萬元，實現營業回款1400萬元。同時，響水園景區順利通過2021年株洲市AAA級旅游景區復核，櫻花山莊也被湖南省農業農村廳評為五星級休閑農業莊園。

在員工眼中，賀文亮是個讓人非常信服的領導：有市場頭腦、有用人思維、但又沒有領導架子。

“身為90后，對年輕人的興趣愛好可能更了解，所以在旅游產品的開發和農產品的挖掘上，我覺得自己還是有一定見解的。至于管理團隊，我的秘訣就是——放權。我對員工會有充分的信任，讓他們做擅長的事。比如有的員工人脈廣、擅長溝通，我就讓他去跑業務。有的員工對花卉種植非常了解，我就把景區花卉種養任務交給他。對我們來說，工作不是在辦公室里，更多的是在市場上，在田地間?！辟R文亮說。

▲石三門越野摩托項目場地

除了開發旅游產品，石三門公司還培育了“鵲山雞”等特色養殖拳頭產品，同時通過農產品展銷會、線下團體采購、線上抖音微信等平臺不斷宣傳石三門農產品，增加企業農產品銷售收入。

在賀文亮的帶領下，石三門公司全體員工恪守振興鄉村政治使命，以提高村集體經濟收入為主要目標開展各項工作。2021年5月，石三門公司成功獲得“株洲青年五四獎章集體”榮譽稱號。

▲賀文亮（中）代表石三門公司領取“株洲青年五四獎章集體”榮譽牌匾

對于入選“高科標兵”，賀文亮說：“感謝高科各級對石三門公司服務振興鄉村工作的肯定。在未來的工作中，我定將立可為之志，行可為之事，繼續帶領團隊在鄉村振興工作領域聚力賦能。強耕市場業務，強抓公司營收，強推高科品牌，以真舉實措貢獻高科力量！”